三井銀行、旧三井物産、三井鉱山などを統括

英会話教室の中途解約時の清算(くらしの判例集)_国民生活センター
本件は、英会話教室が中途解約の際に、契約締結時の単価よりも高額な単価で清算すると定めている規定の効力を争った事案である。 ... 特定商取引法49条１項は、英会話教室等の特定継続的役務提供契約が締結された場合、役務受領者は、クーリング ...
http://www.kokusen.go.jp/hanrei/data/200707.html

社会保険についてお聞きしたいのですが、主人は某英会話スクールでフルタイム(１年契約更新で只今３年目)として働いている外国人です。
週に５日、昼12～夜9時の勤務です。
(休憩一時間)そして本題なのですがこの会社には社会保険がなく、全て事故負担です。
このご時世ですし、仕方がないのかもしれませんが、その事を友人に話したところ、この会社は主人を社会保険に加入させる義務がある…と言われ、自分なりに調べたのですが、よく分かりません。
詳しい方、教えていただけませんでしょうか。
ちなみにこのスクールは100校以上あり、規模も個人事業ではないと思います。
また、講師は全員が１年契約を何度も更新しているかんじです。
また、もし加入義務が発生する場合はどのようにすればいいでしょうか？
契約書を見なければはっきりしたことはわかりませんが、英会話スクール自体は個人事業ではないようですが、あなたのご主人が個人事業主扱いになっているのかもしれません。
契約書は「労働契約書」または「雇用契約書」となっていますか？
それならば、ご主人は労働者ですので会社はご主人を社会保険に加入させる義務があります。
一方、契約書が「請負契約書」または「業務委託契約書」のような名称であれば、ご主人は個人事業主ですので、会社はご主人を社会保険に加入させなくてもよいことになります。
契約書を確認してみてください。